3月25日，市国控集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨党建工作专题会，听取各单位党组织负责同志抓基层党建工作情况的汇报，组织开展民主评议并部署2023年党建工作。集团党委书记、董事长余笑兵点评讲话，党委副书记、总经理胡景平主持会议，全体班子成员出席会议，各基层党组织书记、各部门负责人、各基层党组织党务工作者参加会议。

　　会议采取“一述一评”方式，各基层党组织书记分别围绕述职评议考核工作的重点内容，就抓好基层党建工作进行述职，余笑兵对各党支部书记进行了逐一点评，指出当前各支部党建工作中存在的不足，提出了整改要求。

　　余笑兵就做好2023年集团党建工作提出三点意见：

　　一、各党组织党建工作有所提升，但存在的问题要引起更多重视。过去的一年，各党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党支部建设特别是党支部建设标准化，压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，党建工作整体水平有了一个新的提升。当前党建工作还存在一些问题和短板弱项：一是个别党组织书记对履行抓党建第一责任人职责思想认识不够到位，对本单位全年的党建工作部署的不够详细。二是部分党组织书记、党务工作人员能力水平与目前高质量党建工作还有待提高。三是党建与生产经营融合不够深入、方式方法创新不足。四是当前集团青年员工成长速度与集团发展需求还存在不匹配的现象，青年员工技能等级、专业技术等方面培养力度相对不足。五是推进全面从严治党方面还未做到真正的严，在党风廉政建设方面没有真正做到抓实抓细。

　　二、抓好基层党组织带头人建设，履职尽责显担当。要进一步提高政治素养，党组织书记要把抓党建工作放在与抓生产经营工作同等重要的位置上，营造浓厚的抓党建工作氛围，提高支委班子和党务工作者的工作积极性和创造性。要进一步增强大局观念，以“围绕中心、服务大局”的工作定位，积极发挥党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，凝聚发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范。要进一步提升履职能力，班子成员要履行好“一岗双责”责任，协助党组织负责同志，把党的建设工作落到实处，取得实效。

　　三、从严从实抓好党的建设，推动集团党建工作向更高质量、更好水平迈进。持续强化政治引领和理论武装，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等党的创新理论和党规党纪的学习教育。加强制度落实，全面落实主体责任，推动和加强党的制度建设和落实，结合各子公司实际，进一步完善党建责任体系，细化各级各层党建责任清单。注重人才强企，加强干部队伍建设，党委组织部要坚持党管干部原则，不断建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，坚持国企领导人员“20字”标准，为集团选拔想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部。

　　胡景平指出，通过述职可以看出各位书记能自觉履行抓党建“第一责任人”职责，各单位党组织能够坚持抓党建从业务出发，抓业务从党建入手，切实履行主体责任，同时持续分解细化责任落实，以责任传导压力，以压力推动工作，不断提高党建工作质量，实现党建与生产经营同频共振、一体推进。

　　会上，参会人员还对各基层党组织书记进行了民主测评。